Halimbawa sa Tunay na Buhay: Freelancer vs Employee Take-Home Pay

Isaalang-alang ang isang software professional na inaalok ng W-2 salary na $100,000 o isang 1099 contract role.

W-2 Scenario

Sa $100,000 na sahod, ang employee ay nagbabayad ng 7.65% sa FICA taxes, federal income tax batay sa filing status, at state income tax. Ang employer benefits tulad ng health insurance at 401(k) matching ay nagdaragdag ng halaga.

1099 Scenario

Bilang 1099 contractor na may $130,000 na gross income at $15,000 na gastos sa negosyo, ang contractor ay nagbabayad ng 15.3% SE tax sa 92.35% ng netong kita, maaaring mag-deduct ng kalahati ng SE tax, health insurance, at maaaring mag-claim ng QBI deduction.

Ang Break-Even Rate

Sa maraming kaso, ang 1099 contractor ay kailangang maningil ng humigit-kumulang 25% hanggang 35% na mas mataas kaysa W-2 hourly equivalent para makamit ang parehong netong take-home pay pagkatapos ng buwis at benepisyo.

Gamitin ang Kalkulator

Ilagay ang iyong sariling mga numero sa home page calculator para makakuha ng personalisadong paghahambing.